Pemuja.com – Dewan Perwakilan Rakyat (DPR RI) resmi mengesahkan Rancangan Undang-Undang Perlindungan Pekerja Rumah Tangga (RUU PPRT) menjadi undang-undang dalam Rapat Paripurna di Gedung Nusantara II, Senayan, Jakarta, pada Selasa (21/4/2026).
Pengesahan ini menjadi tonggak penting setelah pembahasan regulasi tersebut berlangsung selama lebih dari dua dekade.
UU ini disahkan sebagai bentuk pengakuan dan perlindungan hukum bagi jutaan pekerja rumah tangga di Indonesia yang selama ini belum memiliki regulasi khusus yang komprehensif.
Perlindungan Hak Pekerja Rumah Tangga
Salah satu poin utama dalam UU PPRT adalah penegasan hak-hak dasar pekerja rumah tangga, termasuk:
- Hak atas upah yang layak
- Hak atas jam kerja dan waktu istirahat
- Hak libur dan cuti
- Perlindungan dari kekerasan, pelecehan, dan diskriminasi
- Jaminan keselamatan dan kesehatan kerja
Ketentuan ini menegaskan bahwa pekerja rumah tangga memiliki hak yang setara dalam aspek perlindungan kerja dan kemanusiaan.
Larangan Eksploitasi dan Aturan Penyalur
UU ini juga mengatur secara tegas larangan bagi perusahaan penyalur pekerja rumah tangga (P3RT), di antaranya:
- Dilarang memotong upah pekerja
- Dilarang menahan dokumen pribadi
- Dilarang menempatkan pekerja di luar skema yang sah
- Dilarang memungut biaya dari calon pekerja
Aturan ini dibuat untuk mencegah praktik eksploitasi yang selama ini kerap terjadi dalam penyaluran pekerja rumah tangga.
Ruang Lingkup dan Hubungan Kerja
UU PPRT juga mengatur bahwa hubungan kerja antara pekerja dan pemberi kerja harus didasarkan pada perjanjian kerja yang jelas. Regulasi ini mencakup:
- Proses perekrutan pekerja rumah tangga
- Hak dan kewajiban pekerja serta pemberi kerja
- Peran perusahaan penyalur tenaga kerja
- Mekanisme pelatihan dan sertifikasi
Selain itu, UU ini juga menekankan pentingnya perjanjian kerja tertulis untuk memberikan kepastian hukum bagi kedua belah pihak.
Penyelesaian Sengketa Secara Kekeluargaan
Jika terjadi perselisihan, UU ini mengutamakan penyelesaian melalui musyawarah mufakat dalam waktu tertentu sebelum masuk ke jalur hukum atau mediasi. Hal ini bertujuan menjaga hubungan kerja yang harmonis dan berbasis kekeluargaan.
Disahkan Setelah 22 Tahun Perjuangan
Pengesahan UU PPRT juga menjadi sorotan karena merupakan hasil perjuangan panjang selama sekitar 22 tahun sejak pertama kali diusulkan. Banyak pihak menilai regulasi ini sebagai langkah penting dalam memberikan keadilan bagi pekerja rumah tangga di Indonesia.
Baca Artikel Lainnya :
- Setelah Truk dan Gedung Viral, Kini Pelatihan Militer KDMP Jadi Perdebatan
- Trump Teken MoU Perdamaian, Babak Baru Hubungan AS-Iran
- Eksekusi Hotel Sultan Berlangsung Ricuh, Aparat Kewalahan
- Guru Keluhkan MBG Ganggu Pembelajaran “Ngadu Ke Siapa?”
- GOAT CR7 Akan Memulai Debut Malam Ini, Saksikan Juga 4 Pertandingan Seru Lainnya
Leave a comment